Aggiornamento del 24 aprile 2018

Sono stati pubblicati nella sezione amministrazione trasparente gli esiti dell'Avviso pubblico di selezione, per titoli e prova orale, per assunzioni a tempo determinato (18 mesi) per n. 7 profili professionali - n. 10 unità lavorative per i profili di Assistente marketing, Assistente alla comunicazione, Assistente relazioni esterne, Project manager (Produzione progetti), Assistente project manager (Supervisione progetti), Impiegato amministrativo Monitoring-Reporting e H.R, Impiegato amministrativo Appalti e Contratti.

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Aggiornamento del 20 marzo 2018

Sono stati pubblicati nella sezione amministrazione trasparente i nominativi degli ammessi alle prove orali per i profili di Assistente Marketing e Assistente alla comunicazione.

I colloqui dei sette profili da selezionare si svolgeranno dal 22 marzo al 10 aprile.
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Aggiornamento del 10 marzo 2018

Sono pubblicati su amministrazione trasparente gli elenchi dei candidati ammessi alle prove orali ed il relativo calendario d’esame per i seguenti profili: Assistente relazioni esterne, Project Manager, Assistente Project Manager, Impiegato amministrativo, Responsabile appalti e contratti.
Dato l’alto numero di candidature, le graduatorie relative ai profili Assistente Marketing e Assistente comunicazione verranno pubblicate il 22 marzo dal momento che è ancora in corso la valutazione dei titoli.

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Aggiornamento dell'8 febbraio 2018

Gli elenchi dei candidati ammessi alle prove orali ed il relativo calendario d’esame saranno pubblicati entro il giorno 9 marzo 2018.

La comunicazione del rinvio è pubblicata su amministrazione trasparente.

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Aggiornamento del 15 gennaio 2018

Sono 2.461 le candidature arrivate in relazione all’Avviso pubblico di selezione, per titoli e prova orale, per assunzioni a tempo determinato (18 mesi) di 10 unità lavorative.

Le domande giunte per il profilo di Assistente marketing sono 152, 873 quelle per Assistente alla comunicazione, 240 per Assistente relazioni esterne, 125 per Project manager (Produzione progetti), 557 per Assistente project manager (Supervisione progetti), 466 per Impiegato amministrativo Monitoring-Reporting e H.R, 48 per Impiegato amministrativo Appalti e Contratti.

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La Fondazione Matera Basilicata 2019 lancia una selezione pubblica per l’assunzione a tempo determinato (18 mesi) di 10 persone che andranno a rafforzare lo staff in vista del 2019. I profili professionali ricercati sono i seguenti:

Area Marketing, sponsorship e comunicazione:
1 Assistente marketing
1 Assistente alla comunicazione

Area Sviluppo e relazioni:
2 Assistenti relazioni esterne

Area Management progetti culturali:
2 Project manager (Produzione progetti)
1 Assistente project manager (Supervisione progetti)

Area Amministrazione:
2 Impiegati amministrativi (Monitoring-Reporting e H.R)
1 Impiegato amministrativo (Appalti e Contratti)

Per partecipare alla selezione, oltre ai requisiti generali, bisogna essere in possesso di titolo di studio ed esperienza lavorativa obbligatoria per ciascun profilo.

Scaricate l’avviso pubblico per conoscere le descrizioni dei diversi profili professionali, i requisiti specifici per ciascuno di essi, i criteri di valutazione dei titoli, la documentazione da produrre e tutte le altre informazioni.

La domanda di partecipazione va compilata esclusivamente in via telematica utilizzando il form on-line raggiungibile al seguente link
Avete tempo fino alle ore 24.00 del giorno 10 gennaio 2018.

pdf 16x16 Avviso pubblico di selezione, per titoli e prova orale, per assunzioni a tempo determinato (18 mesi) di n. 10 unità lavorative

  • Open Design School
    Open Design School
  • Build UP 2019
    Play Now - Build Up
  • European Capital of Culture 2019
    Plovdiv Together 2019

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